GUS Germany GmbH tritt der Charta der Vielfalt bei und unterstreicht ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion
Die GUS Germany GmbH (GGG) freut sich über den Beitritt zur Initiative “Charta der Vielfalt” und drückt damit ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion sowohl im akademischen als auch im gesellschaftlichen Bereichen.
Sagi Hartov, CEO der GUS Germany GmbH, hält diese Anerkennung nun in Form einer Urkunde in den Händen: „Wir wir leben eine bunte Gemeinschaft auf all unseren Campus in Deutschland und haben bereits viele Projekte im Bereich der Gesellschaftlichen Verantwortung umgesetzt. Ich bin unseren Studierenden und Mitarbeitenden dafür dankbar und freue mich, dass wir durch die Charta der Vielfalt nun einen erweiterten Rahmen für diese zahlreichen Initiativen bieten können. Wir beherbergen Studierende und Mitarbeitende aus über 100 Nationen weltweit auf all unseren Campus, was Vielfalt und Inklusion zu einem Teil unseres täglichen Lebens macht. Wir alle engagieren uns aktiv für die Werte der Charta und arbeiten hart daran, eine offene und respektvolle Unternehmenskultur zu schaffen,“ erklärt Hartov weiter.
Die “Charta der Vielfalt” mit insgesamt 5.000 Unterzeichnern ist eine Initiative, die darauf abzielt, Vielfalt in Unternehmen und Institutionen zu fördern. Durch die Unterzeichnung der Charta verpflichten sich Organisationen, ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen und Vielfalt unter ihren Mitgliedern zu fördern. Dies umfasst Aspekte wie Geschlecht, Nationalität, Alter, Religion, sexuelle Orientierung und körperliche Fähigkeiten.
GGG’s Engagement für Vielfalt und Inklusion
Die GUS Germany GmbH hat bereits zahlreiche Projekte im Bereich der Corporate Social Responsibility umgesetzt, die Vielfalt und Inklusion fördern. Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt wird dieses Engagement weiter gestärkt und ein erweiterter Rahmen für die vielen bestehenden Initiativen geschaffen. Auf den Campus der GGG in Deutschland wird Vielfalt täglich gelebt: Studierende und Mitarbeitende aus über 100 Nationen tragen zu einer bunten und vielfältigen Gemeinschaft bei.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt GGG ein starkes Zeichen für ein diskriminierungsfreies und inklusives Arbeitsumfeld. Die Initiative fördert eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Wertschätzung basiert und in der alle Mitarbeitenden und Studierenden ihr volles Potenzial entfalten können.